三讲一比心得体会

　　三讲一比心得体会篇一

　　执法队伍务必牢固树立执法为民意识，规范执法行为、促进执法公正，全面开展执法质量整改，确保正确行使执法权，提高交通执法工作水平。　　交通执法中存在的问题　　一是执法态度不文明。个别执法人员执法方式简单，执法文明程度与当前形势不相适应。个别执法人员以管人者自居，对违法当事人态度冷、躁、硬，存在“脸难看”现象;执法服务窗口人员接待群众不热情，回答问题不清楚，存在“话难说”、“门难进”现象;个别人员为群众办事推三脱四，未切实履行好首问责任制，存在“事难办”现象;二是以罚代管。为了省事、方便，超限检测站在超限处理中存在分时段收费现象，重处罚，轻管理;三是自由裁量欠妥当。随意行使自由裁量权，偶尔出现情节重的处理轻，而情节轻的处理较重的现象;四是队伍综合素质和工作环境难以适应工作需要。当前仍有一些执法人员对执法基本知识、基本技能缺乏系统的学习和了解，教育培训工作浮在表面，针对性、实效性和系统性不强;五是少数执法人员对执法质量不够重视，执法文书的填写不规范、不准确现象偶有发生。　　存在问题的原因分析　　(一)执法队伍素质不高。一是部分执法人员缺乏应有的法律、业务知识，对新形势下执法要求不了解、不掌握，对法律和业务知识缺乏系统的学习，不能适应岗位执法要求，降低工作效益;二是一些执法人员职业道德水准不高，缺乏应有的工作责任心。在市场经济负面效应的冲击和影响下，少数人存在拜金主义、享乐主义思想。　　(二)学习时间不足。交通执法人员日常工作量大，加上各种专项整治等工作等突发性任务日益增多，使执法人员可用于学习、培训的时间大大缩短。同时还有来自家庭、生活的压力，导致部分人员心浮气燥，静不下心、安不下神，也无法利用业余时间进行学习。　　(三)执法环境恶劣。地方一些对社会和政府不满的人员将矛头直指一线交通执法人员。甚至有的车主对执法人员进行谩骂、恐吓，使违法行为不能及时受到处理。　　(四)执法监督力度不足。自推进行政执法责任制以来，各单位每年都要根据年初确定行政执法目标进行责任制考核，对执法单位执法情况进行年度考评，但考核结果却难以拉开差距，很多时候存在走过场的问题。　　、

　　规范执法行为公正文明执法的对策　　进一步规范执法行为，是实施以法治国方略的需要，也是改善交通执法形象，促进廉政建设，密切党群关系的需要。因此，要从战略高度认识新形势下规范执法的极端重要性，把它摆到重要议事日程上来，更好地完成时代赋予的重任。规范执法行为是一个系统工程。其中，法制教育培训是基础，执法监督是保障，建立执法责任是关键，才能保障和促进交通执法活动的正常进行，才能进一步提高交通行政执法工作的执法水平。　　一是强化教育整顿，提高思想素质。提高执法人员思想素质是提高执法水平的关键，因为人是决定的因素。执法人员在执法活动中的行为是受其主观意识支配的，什么样意识就会产生什么样的行动。要不断加大对执法人员的思想教育力度，尤其是要开展“从严治队、执法为民”集中教育，下功夫整顿队伍作风，引导执法人员认清形势，正视问题，切实转变思想观念，增强做好交通行政执法工作的责任感、使命感和紧迫感。通过强化教育，使每个执法人员牢固树立群众意识、服务意识、公正意识、窗口意识，真心实意地贴心交通执法工作，在本职岗位上尽职尽责。　　二是抓好制度建设，加强执法监督。我们一方面要强化监督手段，另一方面不断创新执法模式，完善制度建设，进一步规范执法行为，提高执法能力。一是进一步完善内部、外部全方位监督，平时要加强对交通执法行为的监督，根据执法责任制和责任追究制追究到具体岗位、具体人，切实改变责任不明确、查究不到位的状况。在执法工作中，通过案件建立台帐和法制审核把关，强化事中监督;通过执法质量检查、评议复核等，完善落实执法活动的事后监督，通过“三环节”跟踪监督，使一线执法人员自觉养成良好的执法意识。同时，建立外部监督新机制，在主动邀请社会各界对执法工作监督，突出执法监督，规范执法行为。二是严格审核。执法文书的审核主要是对执法人员的执法程序是否合法、事实是否清楚、证据是否确凿、裁量是否适当等方面进行审核，是保证具体行政行为合法、公正、公平，防止行政诉讼败诉和行政复议变更的发生，从根本解决执法随意性和不规范性的弊端。三是进一步修订和完善执法制度和规定，使执法活动更加规范。完善执法责任制度和追究制度，切实增强执法人员的事业心和责任感，使执法人员严格、公正、文明执法的行为明显增强。　　三是抓住有利时机，查摆整改问题。严格、公正、文明执法是交通执法工作的总要求，要按照上级部署，从人民群众反映强烈、易发生侵害群众利益的执法问题和环节入手，强化执法监督，深入开展查摆、整改，规范各项工作，切实解决执法方面存在的问题。同时，要进一步建立健全执法领域和执法环节的规章制度，细化标准，严密程序，明确责任，使执法工作规范化，既要解决“乱作为”的问题，又要解决“不作为”的问题，从源头上减少和杜绝执法的随意性，进一步打牢执法为民的思想基础，以实际行动取信于民。　　四是加强执法环境建设，提高工作效率。首先要引导交通执法人员端正执法思想，摆正执法位置，确立管理就是服务的观念，坚持处罚与教育相结合的原则，做到管理与服务相并重，杜绝公路“三乱”现象。其次是关心和解决执法人员的实际困难，开展文体活动，丰富业余生活，陶冶执法人员情操，缓解工作压力，努力创造良好的执法环境，激发执法人员积极向上的精神，爱岗敬业，乐于奉献，为开创交通执法管理工作新局面作出自己的贡献。

　　三讲一比心得体会篇二

　　此刻，我穿着一袭警服站在这思想交汇的舞台，向大家汇报工作和思想。飒爽，可能是您对这一身戎装最为深刻的印象。是啊，当初，我也是怀着对警服的向往加入了这光荣的集体，也曾不止一次立下过 “青春献祖国，警察忠于党”的豪言壮语。　　“两学一做”学习活动开展以来，更加让我深深体会到”，做合格党员，就要把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员民警的先锋形象树起来，把“忠诚、为民、公正、奉献”的人民警察核心价值观筑起来。　　做合格党员， 要讲政治、有信念。共产党员就要坚持对党无限忠诚的理想信念，忠诚是人民警察的建警之本、立警之魂。人民警察要忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民、忠诚于法律。在大是大非面前旗帜鲜明，，在风浪考验面前无所畏惧，在关键时刻能够“拉得出、信得过、打得赢。　　做合格党员，要讲规矩、有纪律。人民警察是一只纪律队伍，肩负打击犯罪行为，保障公民权利，维护社会秩序的重任。在执法过程中要做到公正严明，不怕危险，勇于牺牲。让群众感受到公平正义是人民警察不变的准则。　　做合格党员，要讲道德、有品行。“廉洁”是人民警察保持纯洁党性的道德准绳 是人民警察誓死捍卫的价值观念，是人民警察对党忠诚的忠贞誓言，人民警察的自身廉洁可谓是影响甚广，小到一个家庭的幸福美满，大到一个国家的兴衰荣辱，都与之休戚相关。因此，人民警察必须加强自我约束、自我管理、自我监督，才能守护自己的家庭，维护祖国的尊严。

　　大家应该还记得2011年7月发生在城头镇的那场洪灾，灾情肆虐，洪水无情。是人民警察，持续奋战在抗洪抢险的最前线，顶风冒雨、不分昼夜，用实际行动诠释人民警察为人民的宗旨。没有丰厚的物质待遇，人民的嘱托重于泰山;没有特殊的社会地位，群众的利益高于一切!面对考验，我们不畏严寒酷暑，不避风霜雪雨，不怕艰难困苦;面对考验，我们有警必接，有求必应，有难必帮;作为基层民警，也许没有鲜花、没有掌声，也许我们将永远默默无闻，但某一天，当我们年华老去，追忆前尘往事的时候，我们可以自豪的说：“践行人民警察核心价值观，我们做到了”。“做一名合格党员，我们做到了”“全心全意为人民服务，我们做到了。”　　金色盾牌，热血铸就!在开展两学一做教育实践活动、加速构建和谐城头的今天，我们护佑着人民的安康，用生命和热血浇铸着平安的花朵。那是因为我们对党无限忠诚，对人民无限热爱，对公安事业无比执着。我们誓将用生命捍卫警察的尊严，用满腔热血温暖万千百姓。　　忠诚铸和谐，奉献促发展!为了母亲的微笑，为了大地的丰收，为了社会的和谐，为了百姓的安康，看!人民警察正整装待发，守护家园!

　　三讲一比心得体会篇三

　　党员干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，在社会生活中占据特殊位置，其一言一行，一举一动对社会风气的影响极大，广大党员干部要注重规范自己的言行。　　孔子就曾指出：“政者, 正也，子帅以正，孰敢不正”。就是说官吏带头走正路，谁还敢走歪门邪道呢?正所谓“夫风化者，自上而行于下者，自先而行于后者也。”社会风气的好坏，关键在于这个社会的领导阶层、官吏以什么样的道德面貌出现。　　党员干部在工作生活实践中，其思想品质，道德风尚，工作作风都会直接影响和感染其他社会成员，对人民群众的道德修养起着潜移默化的作用。俗话说：“旁观者清，当局者迷。”党员干部需要人民群众对自己“评头论足”，需要人民群众监督，也必须接受人民群众监督。　　党员干部的言行必须有利于维护广大人民群众的根本利益， 必须有利于坚持和发展中国特色社会主义事业，必须有利于对善的赞扬和对恶的谴责。党员干部必须做到弃恶扬善，分清是非，主动自觉矫正自己的不良行为，养成良好的道德品质。