五一劳动奖章获得者事迹作文

五一劳动奖章获得者事迹作文【篇1】

罗国伟，男，汉族，1981年6月生，广东清远人，1998年10月参加工作，2010年7月加入中国共产党，湖南商学院销售管理专业毕业和东北大学机械工程及自动化专业毕业，大学双本科学历，工程师，现任广东亚太新材料科技有限公司副总经理、总工程师。

近年来，罗国伟带领企业的“广东省复合材料汽车零部件制造工程技术研究中心”等研发平台，为公司的科技创新做了大量卓有成效的工作，研发出了多款碳纤维复合材料汽车轻量化部件，其中碳纤维复合材料汽车后地板、碳纤维复合材料汽车翼子板等产品性能指标得到市场的认可，碳纤维汽车引擎盖产品逐渐推广应用。近五年来，罗国伟主持为公司研制申请了30多项发明、实用新型专利及计算机软件著作权，其中2项获得国家专利局授权发明专利，21项获授权实用新型专利，4项计算机软件著作权获国家知识产权局登记。2017年主持研发在中试阶段的碳纤维汽车零部件新增销售近3000万元，近三年累计新增产值1.05亿元，新增税收近1000万元。以市场为中心，以质量好、交期快、成本低、效率高、服务周到为管理目标。2015年度获得肇庆市政府质量奖，2017年公司整体销售收入增长38.6%，达到1.12亿元销售产值;产品较2016年质量合格率提升了0.02%，达到99.8%;交期达成率提升0.5%达到98.3%;公斤成本比原来下降了15%以上，为1.02元/KG。因成绩显著，罗国伟同志先后获得“广东省五一劳动奖章”、“肇庆市职工群众性经济技术创新活动先进个人”等荣誉称号，享受四会市政府特殊津贴。

五一劳动奖章获得者事迹作文【篇2】

陈春丽，女，汉族，1974年11月生，中共党员，大学本科学历，现任湛江市中级人民法院民事审判第一庭副庭长。

陈春丽同志从事民事审判一线工作十多年，审理各类民商事案件2000余件，参加合议案件数千件，结案率达90%。办案质量好效率高，所办案件无一超审限，无一受到当事人投诉。办案善于从情与理之间寻找利益平衡点，将调解工作贯穿到办案的每一个环节，调撤案件约500余件，调解成功率达30%。如审理的某商品房销售合同纠纷系列案件，因调解方式得当，解决纠纷效果好，有效避免了群体性上访事件，并以点带面，带动两级法院同类60宗案件调解结案，还有百余个业主不再提起诉讼，成为我市法院调解工作的新典范。该同志勇于担当社会责任，积极参加妇女儿童维权工作，是市妇联维权站专家组成员之一，经常参与市妇女维权工作研讨及普法宣讲，还受邀至学校进行安全教育、到党校为妇女干部进行专题授课。

因工作成绩突出，先后荣立个人二等功三次，荣获“全国法院办案标兵”、“全国妇女维权先进个人”、“广东省五一劳动奖章”、“市政法系统‘执法为民’先进个人”、“市维护妇女儿童合法权益先进个人”、“市十佳政法干警”等荣誉。此外，该同志当选中国共产党湛江市第十一次代表大会代表、中国共产党广东省第十二次代表大会代表。

五一劳动奖章获得者事迹作文【篇3】

赵馥，女，1988年10月出生，山东沃犁诗生态农业有限公司总经理。

先后获得邹城市电商创业大赛一等奖、邹城最美创新创业青年提名奖、邹城先锋等荣誉称号。

2014年，怀揣着对家乡眷恋，放弃了在济宁的工作回到了生她养她的小山村，开始了她的寻梦记。结合村里的实际情况，她提议父亲创立了沃犁诗生态农业有限公司，通过土地流转，承包了近千亩土地，组织乡亲们一起种核桃。为了给乡亲们吃定心丸，赵馥和家人向村民承诺盛果期帮忙销售。也为了给核桃找销路，赵馥最开始想到的就是在微信朋友圈和QQ空间里宣传。本来抱着试试看的打算，没成想，仅仅发了一些风景照和核桃树开花生长的照片，就有很多网友关注，想要购买，询问什么时候能吃，让给预留。看到山里的农产品网络上这么受欢迎，赵馥决定去学习淘宝知识，开一家网店，专门帮乡亲们卖农产品。

2014年，赵馥在网上注册了“沃犁诗乡村印象”淘宝店铺，经过一年多的运作，在2016年9月10号这一天，创造了一天销售5万斤地瓜的记录，同时也在农产品预售创造出好的成绩，带青皮的鲜核桃，14天销售6.8万斤的记录，为此阿里巴巴总部负责人过来调研和推广这个惠农新模式，乡亲们也因此得到了实惠。通过“互联网+”模式，村里的花生、地瓜、花椒、黄花菜、金银花等也都成功销售出去了，村里的农产品插上翅膀飞出了大山，乡亲们能卖个好价钱，城里人也能吃个原生态，一举两得，惠及千家万户。

在把农产品卖出大山的同时，赵馥也没有忘记宣传大山里的美景。赵馥依托邹城市美丽乡村丰富的自然文化资源，策划开发了亲子互动、民俗文化体验、红色文化体验、传统文化体验、美丽乡村感悟等多条乡村游路线，让青少年走进乡村、了解乡村、爱上乡村;让成年人看山望水忆乡情，感受山乡巨变。在吃好、玩好的同时，把传统文化和儒家文化普及到各个活动中，让人们不但放松了心情，还净化了心灵。截止目前，沃犁诗生态农业有限公司已成功接待游客5500名。乡村旅游项目还带动了周边村居留守妇女、老人的手工民俗工艺品及邹东农副产品的销售。

发展到现在，赵馥本人的31家网店淡季可实现月销售额5万余元，旺季实现月销售额10万余元，线上线下带动200余名青年创业就业，带动周边贫困户家庭均增收500余元，让大山的农副产品销往全国各地。

回首走过的路，赵馥感言：“多年来，我始终坚持把家乡的原生态农产品推广到全国各地，把家乡的田园风光推广到周边地区，把传统文化普及润泽到人们的心灵中。让大山外面的人了解我们、知道我们、走进我们这个地方。这是我的使命，也是我的担当，我将坚定不移的走下去!

五一劳动奖章获得者事迹作文【篇4】

余炎雄，男，汉族，1978年9月生，群众，大学本科学历，现任汕头市超声仪器研究所有限公司总经理助理。

余炎雄同志于1999年7月在华南理工大学毕业后，入职我公司工作，一直从事超声仪器设计和研发管理方面的工作，该同志虚心好学，刻苦钻研，敬岗爱业，在技术工作一线上，为加快各项产品研发实现进度，长期主动加班加点，不计较得失;作为技术团队主要成员和项目负责人，带领技术开发团队先后完成了多项省市各级科研课题，并多次获得省市科技奖励、发明创业奖等荣誉。完成了嵌入式平台系列超声产品、全数字彩色多普勒超声显像诊断系统系列产品、用于女性两癌的彩超诊断系统等系列产品的开发与批量化生产工作，所研发各项产品主要技术水平已达同类产品国内、国际先进水平，相关产品申请多项专利，系列超声仪器产品畅销国内外，产生了巨大的社会效益和经济效益。作为研发系统技术带头人和部门负责人，注重培养技术人才，精心指导团队成员，使一大批青年技术人员成为单位产品研发、实现的技术骨干，为公司提高自主创新能力和技术进步以及产品研发和实现做出了突出贡献，先后获得了中国发明协会发明创业奖、广东省科学技术奖二等奖、汕头市科学技术进步奖一等奖、广东省五一劳动奖章等多项荣誉。

五一劳动奖章获得者事迹作文【篇5】

__X，男，生于____年__月，中共党员，____扶贫办主任。自2014年从事扶贫工作以来，该同志严格按照省、市、县精准扶贫精准脱贫工作部署开展全乡精准扶贫工作。在单位上，她认真研究精准扶贫政策;下乡入户时，深入了解贫困群众实际情况。并将两者紧密结合起来，探索践行农村扶贫工作新思路新途径，使____扶贫攻坚工作取得了阶段性显著成效。

立足乡情实际，深入研究“理思路”

____同志自从事扶贫以来，为了快速转变角色，投入到精准扶贫工作中，学习成了最有效的途径。精准扶贫工作是党中央提出的事关全面建设小康社会的一项重要民生工程。精准扶贫贵在“精准”，为了实现“精准”她在认真研读省、市、县关于精准扶贫的各项知识政策，将惠民政策“吃准”的同时，更多的精力则用于下乡调研。

立足本职工作，勤于研究“精指导”

作为一名基层扶贫工作人员，____同志深刻认识到精准扶贫工作整体性部署和延展性规划的重要性。在脱贫状态专项整改行动和制定贫困户脱贫政策工作中，她结合实际、悉心研究，按照时间节点，制定《脱贫状态专项整改行动方案》和《____精准扶贫精准脱贫脱贫路径》，为全乡精准脱贫工作开展确定了路线图。

立足工作实际，创新发展“求实效”

结合本乡实际，以____村为试点村组，对全乡____户贫困户情况逐一进行了核实，按照县直部门、乡直部门提供的材料，要求每一项收入都做到有材料支撑;以管理区为单位，对全乡的扶贫档案进行重新梳理，做到脱贫有依据。严格按照动态调整相关工作要求，顺利完成脱贫攻坚任务，两年来，全乡完成脱贫1402户2228人，脱贫率93.7%。

五一劳动奖章获得者事迹作文【篇6】

刘新华，男，汉族，1981年11月生，中共党员，大专学历，现任鹤山国机南联摩托车工业有限公司开发部设计总监。

从2007年至今由他带领设计团队为公司设计多款车型，为企业带来可观的经济效益，产品获得80多项外观及结构专利。2014年度SK150-10A猛龙获得广交会“CF设计比赛”CF奖，获得广东省“省长杯设计大赛”产品奖，“五邑杯设计比赛”产品奖，江门进出品 “启超杯设计比赛”二等奖。2015年度SK300金刚豹获得广交会“CF设计比赛”银奖，SK200迅龙获得广交会“CF设计比赛”CF奖，江门进出品 “启超杯设计比赛”二等奖。2016年度 SK200-12 森科鲨获得(2016广交会出口产品设计奖银奖)，200GY-5迅龙获得“第三届五邑杯设计比赛”产品奖(产品奖)，金刚豹SK300获得“第三届五邑杯设计比赛”(优胜奖)。2016年度SK300金刚豹获得“第八届省长杯工业设计大赛(金奖)”，SK150-10A猛龙参加中国优秀工业设计比赛，设计产品获得全国终评入围奖。2016年度由于在第八届“省长杯”工业设计比赛的优秀表现，刘新华获得“广东省2016年度十大优秀工业设计师”荣誉称号。2017年刘新华被评为江门市十大优秀工业设计师，同时获得广东省总工会授予“广东省五一劳动奖章”称号，所在的设计部被江门市评为“江门市名师工作室”;新车型方面，狼骑越野摩托车获得江门市“市长杯”工业设计大赛优胜奖!

五一劳动奖章获得者事迹作文【篇7】

谭兴华，男，汉族，1997年12月入伍，在北京市总装备部特种工程技术安装总队服役，历任战士、学员、班长、排长，在部队期间，刻苦训练，政治素质过硬，多次获得优秀士兵、团嘉奖、优秀共产党员、个人三等功、航天基金奖，2014年5月退出现役，同年6月份转业到房寺镇政府工作。于2015年3月任管区书记至今，工作中兢兢业业，敢于吃苦，乐于奉献。管区各项工作一直走在全镇前列，得到了党委、政府的充分认可，在2017年工作中获得德州市嘉奖，2018年带领南店管区获得禹城市“干事创业好团队”荣誉称号，所在管区连年被评为“先进管区”，在平凡的乡镇基层岗位上取得了不平凡的成绩。

一、科学谋划，头雁领航动力足

南店管区是谭兴华来到乡镇工作后的第一个管区，在这个管区，他不断学习、不断实践、不断成长，完成了从一名热血军人到一名优秀乡镇干部的转变。

南店管区辖10个行政村，总人口4100人。以前，南店管区是一个经济欠发达、基层组织软的“穷管区”、“弱管区”。谭兴华任南店管区书记后，他带领管区一班人通过广泛征求民意，深入调查研究，明确了“苦战五年，建成农业强区、经济大区”的发展定位;确定了“壮士断腕，锲而不舍”的奋斗精神，突出发展和稳定主题，把握结构调整和两区同建主线，以党的建设与精神文明建设促进管区全面发展的具体工作思路，立下了“三个誓不罢休”的誓言，即三年内开创不了新局面，干部群众得不到实惠誓不罢休;排名上不去，两区同建工作扭转不了局面誓不罢休;工作搞不好，社会不稳定，综合面貌没有大的突破誓不罢休。

抓发展、保稳定，首要就是抓干部，抓队伍。在抓队伍工作中，南店管区实施了“三定、三评积分管理”，干部活力得到有效激发，经济发展得到有效保障，使两区同建等各项工作都走在全镇前列。谭兴华带领各村“两委”干部通过积极学习培训，深入领会相关政策知识，组织管区党员干部到先进管区、兄弟乡镇学习，使干部综合素质大幅提升，广大干部群众的思想观念有了极大转变，发展农村经济的积极性有了很大提高，带领群众共同致富的意愿明显增强，全体干部都掀起了发展经济的热潮。在工作之余，还严格执行管区学习制度，坚持自学和集体学习相结合，做好学习记录，每人撰写不少于2000字的读书笔记、学习体会或者调研报告。

通过卓有成效的工作，彻底扭转了管区的被动局面。2017年底，南店管区成功进入房寺镇“前五强”。标志着南店管区进入了一个新的发展阶段。2018年，谭兴华又带领南店管区党员干部审势度势，按照新发展理念和乡村振兴的总体要求，重新确立了“把农业结构调整作为第一要务、把务实为民作为第一要求、把和谐稳定作为第一环境、把工作创新作为第一动力，抓重点，创亮点，出精品，作贡献”的工作思路，立足管区实际，紧紧抓住两区同建、干部作风建设、乡村文明不放松，向更高目标强力冲刺。

二、强基固本，守正笃实谋创新

谭兴华紧紧围绕管区“更好更快发展”这一主题，突出党建主体地位，狠抓管区精神文明，为管区经济超常规、跨越式发展提供凝聚力和不竭精神动力。把党的建设放在首位。他们坚持每周三集中办公，落实支部书记签到制度，坚持每月支部书记上党课制度，并留存好影像资料。督促各村支部书记做好三会一课记录。在狠抓党员干部教育上，他们落实了目标化、规范化、民主化“三化管理”和“双向承诺”目标责任制。另外，他们在管区自身建设过程中，他们强化制度建设，落实党风廉政建设责任。在后进班子整顿过程中，因村施治，对战斗不强、班子不健全的九圣堂、张梨村，采取“内举”、“回清”的办法配强支部班子;对村霸横行、干群关系紧张的乱子窝，他们采取行政、法制、调整综合手段综合治理;对经济薄弱的村，采取党政班子结对帮扶的办法;在强村培植中，注重培养典型，先后培养南店、小刘等5个经济强村，桥头孙党支部在全市率先领创办土地股份合作社，农民以地入股、按股分红，在全村推行土地规模化经营模式，把群众从土地解放出来，实现了集体和农民双增收，打造成为禹城市的红旗典型，得到禹城市委组织部的高度好评。

在抓好党的建设的同时，认真抓好精神文明建设。在乡村文明工作中，完成了旱厕改造、桥头孙科技示范基地等工程。在10个村积极开展“家风家训”传承活动，以家风带村风，以村风带民风。每年定期开展“感动房寺”十佳人物、十佳孝子、十佳媳妇、十佳婆婆、十佳家庭“五个十”评选活动，教育广大群众破除陈规陋习，树立新风尚，使全管区家庭和、民风淳、村风正、村容镇容美的文明管区，形成了各业兴旺，人民群众安居乐业的良好局面。

三、奋力拼搏，全面出击创亮点

逆水行舟不进则退，原地踏步必然挨打。谭兴华始终把两区同建和农业结构调整作为管区经济工作的生命线，坚持把加快农业产业化进程当做推进农民增收的重要措施。

一是不断加大农业基础设施建设力度。加强农村供电管理，10个行政村均完成了低压线路改造。改善农村交通，新修柏油路15公里，实现了村村通公路。加强林网建设新植树10万株，森林覆盖率达40.6%。五年来，用于水利建设的资金达50多万元，扩大改善灌溉面积2600亩。实施小农水高效节水灌溉工程，管区耕地全部实现旱能浇、涝能排，为农业结构调整打下坚实的基础。

二是加大产业结构调整力度，提高综合效益。管区两年共发展大棚51个，南高彩虹湾无公害蔬菜远销北京、天津等大型批发市场，该基地生产的荷兰熊峰授粉西红柿供不应求，现已成功注册商标，进一步提升了品牌竞争力。该村支部书记高庆国，又借机发展蔬菜采摘，用乡村旅游带动产业发展，促进产业做大做强。根据镇党委政府“以旧村拆迁换发展空间，以大拆迁促进大发展”的工作思路，2018年10月下旬，在拆迁指挥部的带领下，启动南店、南高、南张、堤李桥4个村庄814户旧村拆迁工作，通过召开党员、群众大会、入户走访等前期大的思想工作的前提下，经过管区、村支部的共同努力，4个村仅用了五天完成了村民的搬迁，完成搬迁后4个村又用五天完成了拆迁并全部通过验收，真正实现了无震荡拆迁，创造了房寺速度，得到了党委、政府的充分认可。为解决解决“群众搬迁、谁来种地”的难题，他们又积极筹划党支部领创办土地股份合作社，调整农业种植结构，实行土地规模化经营，打造集党建示范、电子商务、现代农业、观光旅游等于一体的乡村振兴示范区。

四、真抓实干，鼎力攻坚惠民生

按镇党委的安排，坚持每季度每个村为群众办理一件实事，督促村支部落实到位。截止目前，已完成办理实事26件，群众幸福感和满意度大幅提升。坚持组织管区成员和包村干部入户走访、真实调研，率先在全镇开展包村干部集中培训，灌输管区先进工作理念，营造工作开展的良好氛围，让机关干部感受南店管区的工作思路和工作文化，为工作开展打下坚实基础。共完成入户走访600余户，调查出基层问题200余件。如南店村村民刘某，向我们反映旱厕改造问题，经多次实地查看，确实存在工程施工不细致、后期服务不到位的问题。为此，积极联系上级部门，为群众登门解决问题，使群众反映问题得到及时解决。另外举一反三，在村内扎实开展大排查活动，梳理类似问题12件，全部在第一时间解决，在为群众排忧解难的同时，也很好的稳定了村内局面。进一步整治了农村道路和村庄的环境卫生及脏乱差现象，对主要河道及违章建筑进行清理。积极动员各村保洁员及党员的积极性，共清理河道1500米，有效的保障了农业生产，加强了农村水利建设。农村养老保险和医疗保险征收工作如期完成，为农村老人养老和看病难等问题提供了有力保障。

几年来，谭兴华同志退伍后，始终不忘军人本色，始终情系百姓群众，始终扎根基层奉献，他用自己的一言一行践行了当代退伍军人的优秀品质，实现了一名退伍军人的人生价值，他的事迹也得到了广泛认可。面对成绩，他总是朴实地说：“作为一名军营里出来的兵，我只是做了自己应该做的事!”