保险公司理赔招聘启事(2)
保险公司理赔招聘启事篇3：
中煤财产保险股份有限公司招聘公告
中煤财产保险股份有限公司成立于2008 年10 月，注册地山西省太原市，是国内唯一一家具有煤炭行业背景的保险公司，也是首家总部设在山西省的全国性保险公司，经营范围涵盖车险、财产险、责任险、农业保险等各类财产保险业务。目前在山西、河北、山东、河南设有分公司，山西省内机构覆盖11个地市和70个县市。
中煤保险股东实力雄厚，山西金融投资控股集团是集银行、证券、保险、信托、股权、资产、产权、再担保、基金以及投资等于一体的全牌照金融控股集团，中煤集团、晋煤集团、山西焦煤、潞安集团、同煤集团、阳煤集团等股东资产规模逾万亿，业务遍布主要煤炭大省和国外。
经过几年发展，中煤保险业务遍布全国13个省、自治区、直辖市和9个大型煤炭基地及部分海外国家，为780个煤炭客户、1200座煤矿、200座非煤矿山、40万煤炭及高危行业职工提供保险服务，累计保险保障超过600亿元。在专注煤炭安全生产的同时，还为“蛟龙号”深海探测器7000米海试、澳大利亚、土耳其等海外能源项目、索契冬奥会滑雪运动员和国内外100多颗卫星提供风险保障。
招聘岗位
本次招聘系中煤保险正式编制内勤招聘，招聘岗位如下：
一、总公司财务部
(一)财务企划室主任
招聘人数：1名
工作地点:山西省-太原市
岗位职责：
1、建立年度经营/工作计划追踪系统，对总部各部门、各分支机构年度工作计划的完成情况进行分析和反馈，制作季度和年度经营/工作计划分析报告;
2、负责总公司/分支机构工作计划的追踪和调整 ;
3、开展总公司部门绩效考核工作;
4、收集整体经营分析方法和工具;
5、实施机构经营绩效考核;
6、负责公司经营指标体系管理，统筹公司经营指标的制定、分解及配套的考核方案与指标;
7、牵头制定公司年度经营计划，参与公司年度预算编制;
8、参与公司整体经营、渠道效益评估模型的建立和评估。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，保险、会计、财务、金融、管理、经济等相关专业优先;
2、熟悉保险行业财务管理，熟练掌握保险有关政策、法律、法规;
3、3年及以上保险或金融行业战略管理的工作经验。
4、年龄为35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
(二)预算管理岗
招聘人数：1名
工作地点:山西省-太原市
工作职责：
1、负责编制总分公司年度预算，落实机构的差异性资源配置标准(费用性支出和资本性支出)制定和实施;
2、维护和优化预算管理系统;检查和监督系统年度预算的执行情况;
3、对二级机构费用预算管理质量的指导、检查和考核;
4、撰写费用预算分析报告。
任职资格：
1、第一学历为财会相关专业本科以上学历或学士以上学位;
2、熟悉保险行业财务管理，熟练掌握保险有关政策、法律、法规;
3、具有2年以上与履行职责相关经验;
4、年龄为35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
二、总公司客户服务中心
(一)车险理赔室主任
招聘人数：1名
工作地点:山西省-太原市
工作职责：
1、制定和落实公司车险业务各项理赔管理制度及实务规程，规范公司车险理赔业务流程，提出或审核公司理赔工作系统规则引擎完善需求建立核赔制度，加强对未决赔案的管理，准确评估未决赔款准备金;
2、处理或授权分公司处理超权限重大案件、疑难案件，提供理赔技术咨询;
3、制定车险理赔条线年度、季度、月度工作计划和总结，并组织落实完成;
4、对各分公司车险理赔工作的日常管理、业务指导及监督检查，监控分公司理赔指标及客户服务质量;
5、配合车险部进行车险产品的研发和培训工作;
任职资格：
1、具有五年以上核赔工作经验;
2、取得公司或同业同等的两核资格者优先;
3、全日制大学本科及以上学历，车辆维修、保险、经济、风险管理等相关专业优先;
4、年龄为35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
(二)运营管理室主任
招聘人数：1名
工作地点:山西省-太原市
工作职责：
1、发挥企划职能，建立经营分析体系，负责客服预算管理;
2、负责公司客户服务管理制度的制定、客户服务体系的建设及组织架构的优化;
3、负责运营支持、数据管理、队伍管理等，防范理赔运营风险;
4、对条线作业管理各环节、各岗位履职情况进行检视，公示存在的问题，优化理赔作业流程，提升服务品质;
5、定期开展理赔质量检查，并形成长效监督机制，不断提升赔案质量。
任职资格：
1、具有三年以上理赔运营管理相关岗位工作经验;
2、熟悉品质管理、理赔管理、队伍建设的流程与实务;
3、全日制大学本科及以上学历，保险、经济、风险管理等相关专业优先;
4、年龄为35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
(三)品质管理室主任
招聘人数：1名
工作地点:山西省-太原市
工作职责：
1、组织落实公司全险种理赔队伍建设、理赔人员的各项考核和权限管理，提升车险理赔队伍素质;
2、负责公司全险种的投诉管理工作;
3、对条线作业管理各环节、各岗位履职情况进行检视，公示存在的问题，优化理赔作业流程，提升服务品质;
4、定期开展理赔质量检查，并形成长效监督机制，不断提升赔案质量。
任职资格：
1、具有5年以上的理赔管理工作经验;
2、熟悉保险公司业务规则与程序;
3、全日制大学本科及以上学历;
4、年龄为35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
(四)运营支持岗
招聘人数：1名
工作地点:山西省-太原市
工作职责：
1、负责需求的提出和协调及理赔授权;
2、为公司运营提供服务支持;
3、提出或审核公司理赔工作系统规则引擎完善需求，优化理赔流程;
4、负责收集机构本部门核心业务系统、BI报表等反馈意见并及时处理。
任职资格：
1、从事IT管理、理赔业务数据分析，管理指标监控，考核管理等相关工作2年以上;
2、熟悉财产险承保、理赔流程、管理制度、操作规范，具有较强的数据处理能力;
3、全日制本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业优先;
4、年龄为35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
三、总公司战略发展部
(一)总公司战略发展部负责人
招聘人数：1名
工作地点:山西省-太原市
工作职责:
1、根据公司内外部环境以及公司发展状况，提交公司战略制定建议，优化公司中长期发展战略，并制定年度经营计划，为公司管理层经营管理和决策提供依据;
2、根据公司战略发展需要，配合相关部门完成公司年度预算，为公司管理层的经营管理和决策提供依据;
3、对战略执行情况进行调查和评估，提交战略绩效评估报告，并提出相应改进意见，为公司经营决策提供参考;参与重大战略项目规划，提出具体运营方案，为公司管理层进行经营决策提供依据;
4、组织机构铺设可行性分析，拟定分支机构的筹建规划;
5、组织建立机构考核评价体系，制定机构考核方案，进行机构绩效考评与追踪;
6、牵头组织公司品牌规划的制定;
任职资格：
1、熟悉金融行业的发展特点及相关法律、法规，熟悉金融企业的运作与战略制定的流程，掌握机构管理的理论知识与技能;
2、具备一定的保险企业财务、精算知识，宏观、微观经济分析的基础知识;
3、掌握办公软件操作、计算机基础知识、公文批报技能，写作能力较强。
4、大学本科及以上学历，保险、金融、经济、管理等相关专业优先。
5、具有五年以上经济、金融、保险或管理类岗位工作经验，三年以上战略企划工作经验;
6、具有统筹规划能力，良好的人际交流与沟通能力，准确的判断能力，很强的领导能力;
7、具有良好的风险控制意识和组织协调能力。
四、山西分公司客户服务部
(一)车险核赔岗
招聘人数：2名
工作地点:山西省-太原市
工作职责：
1、参与制定和落实公司车险业务各项理赔管理制度及实务规程，规范公司车险理赔业务流程，落实核赔制度，加强对未决赔案的管理，准确评估未决赔款准备金;
2、处理权限内车险核赔业务，及时上报超权限业务，并提出审核意见，保证核赔工作的及时性和准确性;
3、分析监控分公司车险赔付率和险种理赔品质情况，及时查找问题并提出解决方案;
4、完成对分公司车险理赔工作的指导、监督检查和管理工作，有效控制赔付率及提高理赔品质;
5、协助处理分公司超权限重大案件、疑难案件，及时提供理赔技术支持;
6、收集整理车险核赔工作各岗位工作中的问题和建议，不断完善车险理赔工作流程。
任职资格：
1、具有三年以上核赔或理算、定损、核损工作经验，以及大案、疑难案件处理经验和处理能力;
2、熟悉产险核保、核赔、产品知识以及相关保险法律和法规;了解产险管理原则、公司流程与业务运作;
3、具有保险、法律、经济管理、英语、汽车、机械、工程类等专业全日制大学本科及以上学历;应届毕业生要求具有全日制硕士研究生及以上学历;
4、年龄为35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
(二)品质管理岗
招聘人数：2名
工作地点:山西省-太原市
工作职责：
1、检查理赔数据真实性、赔案真实性，监督赔付率及理赔品质;
2、检查投诉、举报案件处理情况，对发现的问题进行分析，并提出改进措施;
3、组织开展公司理赔案件的监督调查，定期开展赔案调查，形成调查报告;
4、组织理赔业务知识的内部培训和指导;
5、监督理赔流程各环节质量，对理赔案件进行检查，并提交理赔常规或专项品质管理报告。
任职资格：
1、具有3年以上的理赔管理工作经验;
2、熟悉保险公司业务规则与程序;
3、全日制大学本科及以上学历;
4、年龄为35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
五、再保精算部
(一)精算人员
招聘人数：若干
工作地点:北京市
工作职责：
1、负责精算分析、准备金评估、业务评估、产品定价等;
2、对基础数据指标进行整理、挖掘、分析和标准化;
3、对公司经营指标发展趋势进行预测;
4、为公司管理层的经营管理和决策提供依据及信息支撑。
任职资格：
1、具备国家认可的精算人资格，具有国际或中国精算协会准精算师(AIA,AIAA,ASA,ACAA)优先;
2、具有二年以上精算工作经验，有保险行业背景优先
3、具备保险精算、财务专业知识，能熟练运用各种统计软件;
4、全日制本科及以上学历，精算、统计、数学、金融等相关专业;
5、熟悉Excel、Word、PPT操作，熟悉SAS、VBA优先。
(二)再保人员
招聘人数：若干
工作地点:北京市
工作职责：
1、管理再保险合约，做好内部管理及对外协调工作;
2、执行公司临时再保及合约再保业务管理，做好临时再保及合约再保业务安排;
3、积极开拓再保渠道，确保公司再保险业务的顺利开展。
任职资格：
1、熟悉财产保险公司再保业务，熟悉财产保险公司业务流程;
2、熟悉国际及国内再保市场;
3、英语CET-6,具有较强的英语阅读能力、写作能力和表达能力;2、具有二年以上精算工作经验，有保险行业背景优先
3、具备保险精算、财务专业知识，能熟练运用各种统计软件;
4、全日制大学本科及以上学历，金融、保险、工程等相关专业;
5、具有较强的数据分析能力。
六、河南分公司
(一)中心支公司储备负责人
招聘人数：若干
工作地点: 河南省—平顶山市,焦作市,安阳市等
工作职责：
1、调研当地市场及同业公司，制定中支公司经营策略、计划，推动业务全面发展;
2、负责中支各项工作的有效开展，贯彻执行分公司的各项经营管理和营销管理政策，提高资源使用效率，保障年度经计划的达成;
3、加强各部门、各机构干部、员工队伍建设，有效激励培养下属，推荐优秀人才，促进公司企业文化建设;
4、指导、跟踪和评估各部门、下属营销业务部、支公司的工作实施，提升内部运转效率，确保各项工作完成;
5、进行合规经营、防范风险，维护公共关系，确保公司各项业务有序发展;
6、重要渠道、重大客户单位关系维护，营造良好的外部发展环境。
任职资格：
1、需符合以下条件之一：(1)大中型保险公司担任四级机构负责人一年以上或中心支公司有销售推动职能的部门负责人两年以上;(2)同行业保险公司三级机构负责人或分管业务拓展、运营两年以上的三级机构班子成员两年以上。2、熟悉保险公司业务规则与程序;
3、全日制大学本科及以上学历;
4、年龄不超过40岁;
5、有一定非车险工作经验或煤炭相关工作经验者优先。
福利待遇
(一)自签定劳动合同之日起缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。同时享有免费团体意外伤害险和团体大病保险;
(二)享有包括婚假、产假/陪产假、哺乳假及带薪年休假等国家规定的相关假期;
(三)公司提供免费食堂或餐补、防暑防寒费、节日/生日慰问费、交通补助、电话补助等;
(四)定期享受免费健康体检;
(五)提供多种教育培训机会。
招聘流程
投递简历——在线测评——面试考察——入职体检——签订劳动合同
报名方式
请登录中煤保险网申系统：http://chinacoal.zhiye.com，进行职位申请，并将身份证、学历证书、资格证书等扫描件发送至我司电子邮箱(标题采用：应聘岗位+姓名+毕业院校+学历的格式)。
联系地址：山西省太原市亲贤北街72号金泽大厦四层人力资源部
电子邮箱：hanweichao@chinacoal-ins.com
联 系 人：韩先生 0351-4118757
中煤财产保险股份有限公司
2016年8月24日
保险公司理赔招聘启事篇4：
理赔售后
薪资水平：5001-8000元
职位类别：保险顾问
招聘人数：10人
学历要求：大专
工作年限：1-3年
工作时间：做五休二
福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金
公司名称：*******有限公司
联系人：颜经理
工作地点：*****
联系人：****
联系电话：*******
职位描述
(1)要求：
1、25-45周岁，金融或相关保险专业，大专以上学历;
2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;
4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队客户关系的维护，具有良好的沟通管理能力;
岗位待遇：
基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);
基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);
医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;
平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;
五天工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。
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